(中央社記者張雄風台北15日電)

針對花旗銀行密約恐影響員工工作權,勞動部今天表示,

已去函金管會要求確認密約文字內容是否損及個人信用貸款勞工權益;

19日召集花旗勞資雙方舉辦協商會前會,針對會議框架進行聚焦討論。

花旗(台灣)銀行出售消金業務,和潛在買家簽訂3年密約,

要求潛在買家3年內不得聘用自家員工,遭工會質疑恐影響員工工作權。

勞動部勞動關係司長王厚偉今天接受媒體訪問時表示個人信用貸款

勞動部已經去函金管會,包含2個議題,一是要求金管會確認密約文字是否合理,

因為金管會是金融監理單位,能要求花旗提供密約,勞動部不行。

第二,此案個人信用貸款勞動部最關心的是員工權利,因此,

要求金管會責成花旗銀行盡速與花旗工會協商,包含員工傷害補償、安置計畫等。

王厚偉指出,經勞動部安排,預計19日會有花旗勞資雙方第1次正式協商會議的會前會,

他也會親自出席;由於案子牽涉到約3000人,但花旗雙方對於協商都是生手,

因此,會前會主要是針對程序及會議框架等進行討論,協助雙方聚焦。

立法院衛環委員會今天審查111年度中央政府個人信用貸款總預算

關於勞動部主管預算(公務預算及基金)案(預算詢答)。

民主進步黨籍立委江永昌質詢表示,美國、德國都有類似法規禁止雇主共謀,

但台灣沒有,此案也是台灣雇主共謀首例,勞動部、金管會都毫無能力,

未來可能就成為慣例;勞動部應掌握密約內容,或向金管會提出檢示密約的要求,保障勞工權益。

勞動部長許銘春答詢,站在勞動部的立場會確保勞工轉業自由;今天也已行文金管會,

會再與金管會討論;花旗工會也能與資方簽訂個人信用貸款團體協約,

要求禁止影響員工工作權的條款。(編輯:戴光育)1101115

 

 

 

 

 

 

花旗密約勞資爭議 勞動部19日將召開協商會前會

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